Prevención de riesgos laborales de las empleadas del hogar familiar

Empleada Hogar

A partir del 14 de noviembre de 2025 son aplicables nuevas obligaciones laborales para los titulares de familia que contraten o tengan contratadas empleadas en el ámbito del servicio doméstico en función del RD 893/2024, de 10 de septiembre, que regula la protección de la seguridad y salud en el ámbito del servicio del hogar familiar.

La obligación principal se traduce en la realización de una evaluación de riesgos laborales del puesto de empleada del hogar en el ámbito doméstico.

Las notas esenciales son:

  1. Se ha habilitado a través de la página del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo el formulario que genera un documento formal para cumplir esta obligación. El programa se llama PREVENCION10.es es gratuito. Está individualizado en función de la actividad concreta que se desarrolle.
  2. La finalidad de esta herramienta es identificar las fuentes de riesgo, valorar su gravedad, asignar responsables, plazos de corrección, costes estimados, registrar la implantación de medidas y, finalmente, generar un informe que recoja toda esta información.
  3. El procedimiento es sencillo: el sistema solicita al empleador datos sobre el domicilio y las tareas habituales en el hogar, identifica los posibles riesgos —caídas, cortes, exposición a productos químicos, manipulación de cargas, entre otros— y recomienda qué medidas adoptar. Además, permite documentar la fecha en la que cada medida fue implementada y realizar el seguimiento de las acciones preventivas.
  4. Es aconsejable que, para rellenar este documento, sea asesorado por un especialista en la materia debido a las responsabilidad de las respuestas que refleje este documento.
  5. El incumplimiento de esta obligación se consideraría leve y la sanción sería de un máximo de 2.450 euro, pero en caso de que existan más agravantes se puede imponer sanción grave por un importe máximo de 49.180 euros

Si necesitas ayuda para generar este documento o cualquier otro asesoramiento en el ámbito de empleadas del hogar no dudes en contactar con nosotros, te resolveremos las dudas personalmente o telemáticamente acompañándote en todos los trámites necesarios hasta su resolución.

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